Fetter reúne secretariado em torno de extensa pauta

O prefeito Adolfo Antonio Fetter reuniu seu secretariado, nesta terça-feira (27), no Salão Nobre do Paço Municipal, em torno de uma extensa pauta de temas. A 5ª Reunião de Secretariado do ano teve início com uma sessão de fotos que, segundo Fetter, teve por objetivo registrar fotograficamente a composição atual deste último ano de governo e que será alterada em pelo menos 20% do total do secretariado, já que alguns gestores deverão se afastar para concorrer a cargos eletivos no pleito deste ano. O afastamento dos gestores, que ocorrerá nos primeiros dias do mês de abril, foi um dos temas debatidos durante o encontro. Segundo explicou Fetter, a atual Administração atravessará três meses de período pré-eleitoral, quatro meses no período eleitoral propriamente dito e mais dois meses de período pós-eleitoral. “Não está em pauta uma nova reforma administrativa, mas temos necessidade de planejar o governo até o final da gestão, levando em conta que alguns secretários e superintendentes deixarão a administração para concorrer”, disse o prefeito. A reunião também serviu para que fossem apresentadas as versões finais do Relatório de Atividades referentes ao ano de 2011, e a apresentação, por parte de cada órgão da Administração direta e indireta, do Balanço Social, documento que elenca as principais ações desenvolvidas durante esta gestão de governo. “Este documento é de vital importância, pois além de registrar todas as ações, sua apresentação faz com que cada gestor tenha um completo conhecimento da Prefeitura como um todo e não apenas de sua secretaria/autarquia”, salientou o prefeito. Ainda durante o encontro, que lotou o Salão Nobre, foram apresentados os resultados da primeira etapa da pesquisa envolvendo servidores detentores de cargos em comissão, realizada no início do mês de fevereiro e cujo sistema eletrônico de avaliação foi desenvolvido pela Coinpel. Na primeira fase da pesquisa, o objetivo foi a avaliação dos servidores detentores de cargos em comissão, que se autoavaliavam e avaliavam também o desempenho de seus colegas. Nesta nova pesquisa, que tem início hoje (27), também via online, o foco será a Administração, sendo que os servidores deverão preencher o questionário avaliando os serviços oferecidos pelo Poder Público, bem como o desempenho da secretaria na qual está lotado. Toda a metodologia desta segunda etapa de pesquisa foi apresentada pelo superintendente técnico da Coinpel, Eduardo Carpena. Com dados apresentados pelo chefe de Gabinete, Abel Dourado, os gestores foram atualizados quanto à greve dos servidores e os principais serviços, que foram pouco prejudicados por força da paralisação. Segundo Dourado, o maior percentual de servidores em paralisação está na área de educação infantil, Sanep e alguns postos de saúde, sendo que nas demais áreas, o movimento não foi significativo. “A greve não é uma unanimidade”, afirmou Dourado. “Tanto é assim que a maioria dos servidores está em seus postos de trabalho e faremos tudo o que estiver ao nosso alcance para garantir que aqueles servidores que cheguem para trabalhar tenham garantido o acesso a seus postos de serviço e o direito de trabalhar, de modo a que o povo pelotense não seja prejudicado”, afirmou.