Coinpel disponibiliza comparativo em relação ao Plano de Carreira

Os servidores municipais estatutários terão, a partir de hoje (22), a possibilidade de comparar como ficariam seus salários, tendo como base novembro de 2011, se o Plano de Carreira fosse aprovado. A Coinpel está disponibilizando esta opção a todos os servidores estatutários, com exceção do magistério e servidores celetistas. Um total de 5,4 mil servidores poderá fazer esta comparação, e também participar de um questionário de avaliação, onde poderá opinar sobre o Plano, explica o diretor-presidente da Coinpel, Jardel Oliveira. A simulação foi realizada com base no salário pago em novembro de 2011, quando o salário mínimo era de R$ 545,00, antes da correção concedida em janeiro, que aumentou para R$ 622,00. Ao fazer a comparação, o servidor deve levar em conta este fator, já que sobre a simulação deve ser considerada esta variação do mínimo Através da pagina da Prefeitura, no link portal do servidor, entrando com a senha de usuário, o funcionário municipal terá acesso direto ao seu contracheque, com as duas versões, salário normal, e salário com o Plano de Carreira. “É importante que tenhamos um grande numero de participantes, para que efetivamente possamos ter a opinião de todos os envolvidos com este processo”, afirma Oliveira. O acesso estará disponível até a próxima terça-feira(26). Os dados somente poderão ser acessados pelo interessado, que poderá emitir sua opinião, uma única vez, através do questionário de avaliação.